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Prévenir les violences et les discriminations dans les structures culturelles
Des formations adaptées aux réalités du secteur culturel

Tous en Scène, organisme de formation, propose en partenariat avec Les Établi·e·s des formations et actions de sensibilisation pour prévenir les violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS) et les discriminations dans le secteur culturel.
Ces formations permettent aux équipes (salarié.es, bénévoles), aux encadrant·es et aux dirigeant·es de mieux comprendre les mécanismes des violences et des discriminations, d’identifier les situations à risque et de mettre en place des pratiques de prévention adaptées.

Notre approche privilégie des contenus concrets, participatifs et directement applicables dans les pratiques professionnelles.

 

Pourquoi former vos équipes ?
Les structures culturelles présentent des environnements professionnels spécifiques : travail en équipe et en réseau, rapports hiérarchiques et artistiques, utilisation du corps dans les pratiques, intermittence, collaborations ponctuelles, événements et temps festifs…
Ces particularités nécessitent une vigilance particulière face aux violences sexistes et sexuelles, discriminations, harcèlement et comportements inappropriés.

La formation permet notamment de :
● développer une culture commune autour de la prévention et du repérage des violences ;
● reconnaître les différentes formes de violences, de harcèlement et de discriminations ;
● savoir réagir face à une situation ou à un signalement ;
● identifier les ressources et les personnes vers lesquelles orienter victimes et témoins ;
● renforcer les pratiques professionnelles et managériales ;
● améliorer les dispositifs de prévention au sein de la structure.

 

Un partenariat fondé sur des expertises complémentaires
Tous en Scène, organisme de formation, reconnu par le Ministère de la Culture et certifié Qualiopi, est spécialisé dans le secteur musical et culturel. L’association coordonne les formations dans le respect du référentiel Qualité.

Les Établi·e·s, association fondée à Tours en 2022, apporte son expertise en matière de prévention des violences, des discriminations et des VHSS, ainsi que dans l’accompagnement et la sensibilisation des professionnel·les.
De la sensibilisation à la formation approfondie, nous construisons avec vous une réponse adaptée à vos enjeux.

 

Les possibilités de financement
Il est possible de mobiliser certains dispositifs de financement de la formation professionnelle. Selon votre situation et votre branche professionnelle, la formation peut notamment être financée par :

● votre OPCO, dans le cadre des dispositifs applicables à votre structure
● le plan de développement des compétences de l’entreprise
● certains dispositifs spécifiques de financement de la formation professionnelle.

Nous vous accompagnons dans l’identification des possibilités de prise en charge et dans la constitution de votre dossier.

 

Méthodes mobilisées et reconnaissance de la formation
Des échanges, mises en situation et études de cas concourent à la réussite de cette formation. En fin de parcours, une évaluation de l’atteinte des objectifs est réalisée et une attestation de formation est délivrée à chaque stagiaire.

Un bilan écrit est également fourni.
Les stagiaires sont invités à répondre à une enquête de satisfaction à chaud.

 

Une formation sur-mesure pour former vos équipes ?
Tous en Scène et Les Établi·e·s vous accompagnent dans la mise en place d’une action adaptée à votre structure, à votre contexte, à la taille de vos équipes et aux risques identifiés. Ces formations ne nécessitent aucun prérequis.

Contactez-nous pour définir ensemble vos besoins, le format de formation (de 1 à 3 jours, de préférence en présentiel au sein de votre entreprise) et les modalités d’intervention.
Dès réception de votre demande, nous nous engageons à vous contacter sous 1 semaine (le délai peut être allongé dans la période début mai – fin septembre) et vous proposer un devis adapté. Le délai de mise en œuvre de la formation dépendra de votre projet, de nos disponibilités respectives et de vos impératifs de financement.

 

Indicateurs de résultat depuis Janvier 2026
Nombre de personnes formées : 121
Taux de satisfaction global : 98%
Taux de retour :
Taux d’abandon :

Nous contacter
Tous en Scène : contact@tousenscene.com
Pour toute demande d’adaptation en lien avec des besoins spécifiques ou une situation de handicap, vous pouvez contacter directement notre référente Handicap Virginie BEAUME communication@tousenscene.com